延边日报讯 为深入贯彻落实中央和省、州委城市基层党建工作经验交流座谈会精神，主动顺应城市党建新情况、新要求，延吉市聚焦核心、精准发力，全力构建与延吉绿色转型发展相适应的城市党建工作新格局。
高位统筹，建立完善城市党建领导体制。延吉市委制定出台《关于深化城市区域化党建工作的实施意见》，明确抓城市党建的总体要求、目标任务、组织构架和运行机制，推行“1+4”大工委工作机制，建立以街道党工委为核心，街道党建联席会、街道行政联合党委、非公企业和社会组织综合党建及社区党组织为抓手的党建联合体，形成互联互通、共治共享的城市党建工作新模式。
重心下移，着力夯实城市党建工作基础。取消街道固定资产投资和招商引资任务，赋予街道规划参与权、综合管理权、民生项目建议权，以及驻街单位年度考核和干部提拔“一票否决权”。建立机关干部服务基层、社区工作者梯队培养和党务干部常态化培训“三项机制”，试点推行机关干部到社区任职党组织书记工作。
联抓联建，充分激发城市党建工作活力。打破部门界限和条块分割，依托“1+4”大工委工作机制，将驻街企事业单位等党建单元纳入街道区域化大党建范畴，通过组织共建、资源共享、事务共商、载体共创，推动区域党建联动发展。推行“供需菜单”和“服务清单”两项机制，整合驻街单位等街区资源，通过优化、重组，实现供给和需求有效衔接，推动党组织服务由单方供给向双向互利转变。借助“民俗文化”“民族团结”“军地共建”三大品牌，打造“快乐延吉大舞台”等50余项党建载体，以党建凝聚共识、集聚力量、汇聚人心，形成机关、社区、非公各领域党建共驻共建、深度融合、和谐发展的喜人局面。（邵培冬）
编辑： 李明伟
