7月3日,延吉市组织开展“三推三审三考”优秀年轻干部选拔面试工作,全市160名笔试入围年轻干部参加面试。
本次面试采取结构化方式,主要考察年轻干部仪表举止、语言表达、逻辑思维、组织协调、应急应变、分析问题与解决问题的能力。
此后,延吉市将根据考生前期笔试和本次面试的综合成绩,储备一批数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为全市经济社会高质量发展提供坚强干部人才保障。
延吉市委组织部供稿供图
编辑: 王伟光 吉网新闻热线:0431-82902222
7月3日,延吉市组织开展“三推三审三考”优秀年轻干部选拔面试工作,全市160名笔试入围年轻干部参加面试。
本次面试采取结构化方式,主要考察年轻干部仪表举止、语言表达、逻辑思维、组织协调、应急应变、分析问题与解决问题的能力。
此后,延吉市将根据考生前期笔试和本次面试的综合成绩,储备一批数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为全市经济社会高质量发展提供坚强干部人才保障。
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