日前，记者从延边州中级人民法院了解到，该院被评为延边州2021年全面深化改革工作先进单位。
2021年，延边州法院深入贯彻中央、省、州关于深化司法体制改革的系列重要部署，依法履职，主动作为，持续深入推进司法体制改革。
优化司法职权配置
实行员额法官递补制度，扎实开展书记员集约化管理，制定出台了《延边州法院关于书记员集约化管理工作实施方案》《书记员集约化管理实施细则(试行)》，将书记员分为助理书记员和驻庭书记员，加强集约化人员的日常管理和考核，有效改变以往书记员“跟人、跟事”的分散模式，实现“让专业的人做专业的事”，让法官专司审与判;深化知识产权审判改革，印发《关于全面推进知识产权审判“三合一”机制的决定》，保持了审判队伍稳定，切实提高知识产权审判队伍建设水平。
切实规范司法行为
落实“三个规定”，防止司法干预，印发落实“三个规定”情况专项整治实施方案，并对全州八个县市法院“三个规定”情况进行督导;出台《延边朝鲜族自治州中级人民法院关于规范类案检索制度规定(试行)》《延边朝鲜族自治州中级人民法院合议庭工作实施细则(试行)》《延边朝鲜族自治州中级人民法院审判委员会工作细则(试行)》，应用前沿科技赋能审判工作，强化特定特定案件必须适用类案检索，不断提高案件质量与审判效率，强化合议审判职责，健全完善审判委员会工作机制，保障裁判尺度统一，防控司法廉洁风险，维护和促进司法公正，加快推进审判体系和审判能力现代化。
深化诉讼、执行制度改革
紧紧围绕公正司法的核心价值，积极推进诉讼、执行制度改革，根据刑事审判工作实际，确保司法公正。高度关注重点领域问题，妥善审理好涉教育、医疗、养老、就业等民生案件，深化家事审判方式和工作机制改革，妥善化解婚姻家庭纠纷，有效促进了全州法院的整体审判质效的提升，改革的获得感和幸福感不断增强。
推动多元解纷机制
与州司法局联合出台《关于健全诉调对接工作机制的意见》，与州内相关部门联合出台《关于贯彻落实加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》《关于开展涉侨纠纷诉调对接工作的意见》《关于开展民营经济领域纠纷诉调对接工作的意见》《关于推进金融纠纷多元化解机制建设的意见》《金融消费纠纷调解管理办法》《关于开展医疗纠纷诉调对接工作的意见》,进一步明确了多元化解的基本原则、工作重点和实施路径，畅通与多元解纷成员单位之间的联络对接渠道，为诉前多元解纷提供司法保障。
持续智慧法院建设
紧跟时代步伐，不断深化智慧法院建设，并取得阶段性成果。积极开展全流程无纸化办案工作，印发《延边朝鲜族自治州中级人民法院关于全流程无纸化办案工作实施方案》，全州两级法院民事及行政案件均已实行无纸化办案;获批全省机器人流程自动化(RPA)、案款“E支付”系统、涉外委托见证平台三个改革试点项目，同年在全省智慧法院建设珲春现场会做经验介绍，确保智慧法院建设成果切实惠及人民群众、助力审判执行。
2022年，延边州法院将继续抓好全面深化改革工作，发扬成绩，弥补不足，再添措施，再鼓干劲，决心以更加饱满的工作热情、更加积极的工作态度、更加务实的工作作风，抓好改革工作，攻克改革难点，强化探索实践，打造改革亮点，加强专业培训，提升工作效能，坚定不移将全面深化改革进行到底，为奋力开创新时代延边高质量发展，加快追赶超越新局面而不懈奋斗。
中国吉林网 吉刻APP 记者 刘源江
