近年来，龙井市妇联高度重视与组织、社工等部门的沟通协作，建立常态化的联席会议制度，共同研究解决新兴领域妇联组织建设中的重大问题。2025年，龙井市妇联明确了新兴领域妇联组织建设的年度重点任务，并取得了阶段性进展。
组织覆盖全面推进。按照“应建尽建”的原则，积极推动新兴领域妇联组织建设。目前，已在新经济领域建立妇联组织34个，妇联覆盖51家非公有制企业，尤其在龙井边境经济合作区成立园区妇联，覆盖企业15个；在新社会组织中建立妇联组织25个，覆盖25家社会组织。
思想引领持续深化。通过开展“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”等活动，我们积极向新兴领域妇女群众宣传党的创新理论和方针政策，引导她们听党话、跟党走。探索利用网络课堂、直播分享等新媒体形式，扩大宣传覆盖面，强化宣传效果。今年，龙井市妇联举办“党建带妇建·巾帼领先航”女性素质能力提升班，已建党组织的新兴领域妇联60余人参加培训。通过“理论+实践”双轨模式，紧扣中央八项规定、职场心理赋能、聚焦未成年人保护、铸牢中华民族共同体意识四大主题进行理论学习，经济发展研学走进草仙药业、华冶环境、金跃实业、海娇生物等巾帼企业，深入了解医药传承创新、环保科技应用、电商物流升级、生物技术研发、民族特色传承等产业发展前沿，见证“她力量”在高质量发展中的贡献，使她们既接受精神洗礼又提升妇联工作战能力。
服务阵地不断完善。在新兴领域集中的园区、楼宇等地设立了“娘家人暖‘新’角”，配备了必要的设施和服务用品，为妇女群众提供便捷、贴心的服务。依托“妇女之家”“妇女微家”等阵地，延伸服务触角，将妇联工作触角延伸至每一个角落，织密妇建网络。今年“三八”妇女节，组织开展了“巾帼好品·悦享生活”—“迎三八”促消费市集活动，从地道的龙井美食、特色产品，到时尚潮流的服装、生活用品，再到丰富多彩的艺术培训课程，充分展示巾帼企业的风采和女企业家们的智慧与勇气。不仅增加了新兴领域妇联的曝光度，同时，也发挥企业优势，为推动地方经济发展贡献巾帼力量。
培育组织“领头雁”。以“选育管用”为抓手，在新兴领域妇联组织中打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的妇联干部队伍，构建链条培育体系，创新服务模式，整合资源力量，为新兴领域女性提供更精准、更贴心的服务，助力她们在奋斗路上绽放巾帼风采。今年，龙井市女企业家协会成功召开了第二届会员大会，并成立龙井市女企业家协会妇联组织，这不仅标志着协会领导班子的顺利换届，更意味着协会在会员队伍建设、妇联组织机制完善等方面迈出了坚实的一步。市妇联重点培育女企协妇联，还安排专人，对协会妇联的建设和发展进行跟踪指导，协助注册视频号等新媒体平台，强化协会妇联的组织意识和宣传能力。
“暖”新集成赋能服务。依托女企业家协会这一强大矩阵，为新兴领域定制暖“新”卡，集成政策指导、法律援助、技能提升、职业发展、女性健康、家庭教育、婚恋交友等多项服务资讯，以“娘家人”的温暖关怀，切实解决新兴领域女性群体急难愁盼问题，助力她们在奋斗道路上感受社会支持与尊重。在电商新兴领域，加强与延边金跃电子商务有限公司妇委会、吉林省世正电商产业服务有限公司和龙井市电子商务协会等电商行业妇联的沟通交流，在服务引领好企业女员工的前提下，发挥行业“领头雁”作用，组织城镇妇女开展“吉林网姐”培训班、短视频与直播技巧专题培训等电商公益课共7期，培训150余人次，有效提升城镇妇女的电商技能与创业能力，为她们拓宽创业就业渠道、实现自我价值提供了有力支持。
“新”暖万家反哺社会。以“暖心服务”为起点，以“反哺社会”为目标，构建起“服务—凝聚—奉献”的闭环模式，彰显新时代女性的社会担当。龙井市“荷之韵”妇女微家组织开展“愈心伽行 焕活身心”疗愈公益活动，通过心理辅导与瑜伽练习相结合的方式，为妇女们提供一个放松身心、舒缓压力的平台，让她们在忙碌的生活中找到一片宁静的港湾;发挥女性社会组织“领头雁”作用，邀请5位新兴领域优秀巾帼宣讲员走进高校，通过创业故事分享、职业规划指导等形式，为50余名女学生提供成长赋能，多维推动新兴领域女性在经济发展、社会服务中贡献“她力量”;龙井市女企业家协会、天使公益爱心协会和爱心妈妈协会等组织，为困境儿童家庭提供生活资助、学业辅导和心理关爱，深入开展各类公益活动150余场次，受益妇女儿童达数千人次。从“暖‘新’服务”到“反哺社会”，以这场双向奔赴的实践，书写“她力量”服务中国式现代化的新篇章。
今后，市妇联还将继续发挥职能，通过多种形式加强宣传引导，提高新兴领域组织对妇联工作的认识和参与积极性，同时，加强新兴领域妇联干部队伍的专业培训和实践锻炼，持续优化“初心淬炼+专业赋能+实践锤炼”递进式赋能体系。进一步整合各方资源，丰富服务手段和内容，落实新兴领域党建带妇建工作要求，在新兴领域推进党建与行业工作深度融合，为新兴领域妇女群众提供更加全面、贴心的服务。
龙井市委宣传部供稿供图