近年来，龙井市坚持党建引领基层治理，由党组织统筹各方力量共谋共管，推动各类资源下沉，做实街道社区党组织服务功能，进一步提升服务群众水平。
加强统筹协同，形成服务合力。发挥街道党工委在城市社区建设中的枢纽作用，与机关单位签订共建协议，明确责任清单。建立联席会议制度，街道社区与55家机关单位建立党建联盟28个，每季度召开党建联建联席会，由街道党工委书记牵头，协调解决跨领域问题。推行“双报到”机制，组织在职党员到社区报到，成立“党员先锋队”“志愿服务队”，参与居民帮扶互助、小区环境整治等任务，累计开展志愿服务1500余次，服务群众2.4万人次，解决群众急难愁盼问题300余件。
整合资源力量，打造服务阵地。依托社区党群服务中心、共建单位会议室、学校教室等资源，打造“党建服务圈”，用以常态化开展文体、公益、联谊等活动。联合开展主题活动，以“主题党日+”为载体，联合共建单位开展红色教育、技能培训、政策宣讲等活动，来丰富居民精神文化生活。整合共建单位数据资源，搭建“海兰江e站”智慧党建平台，以数字化赋能治理来实现“线上点单、线下服务”，累计解决民生事件1.3万余件，处理执法类事件90余件，服务居民2.5万余人次。
善用机制管理，助力服务下沉。以建立积分机制为抓手，制定积分管理实施方案和运行规则，重点围绕社区建设、人居环境整治、文明新风等方面细化出积分标准，对参与共建的单位和志愿者实行积分管理，按照参与度、服务成效等实际情况进行赋分，得分情况将作为年底党建考核的参考依据。通过活动换取积分、积分兑换服务的方式，形成“参与—得分—激励—参与”的良性循环，将积分转化为看得见、摸得着的物质奖励，让各单位、党员、居民等得到“回音”，目前共有55家单位、1500余名党员获得积分奖励，参与积极性显著提升。
龙井市委宣传部供稿