和龙市福洞镇抓实“头雁”队伍建设 筑牢乡村振兴基石

　　今年以来，和龙市福洞镇积极采取各项举措，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的村干部队伍，为乡村振兴提供坚实的组织保障。

　　注重选优配强，强化干部能力提升。着眼村干部换届选举工作，对致富带头人、外出务工有成返乡青年、退役军人、优秀大中专毕业生等进行详细摸底调查，坚持从中挑选政治素质过硬、工作经验丰富的优秀人员纳入村干部后备人才库，截至目前，已指导各村选拔后备干部28人，其中村书记后备干部8人，并建立《村级后备力量初步人选台账》。同时依托集中培训、现场会观摩等形式开展培训，学习先进经验和做法，激发村干部创新意识和发展动力。

　　注重学习教育，强化干部素质提升。坚持全方面、多领域培养，有计划、有重点地对村干部及后备干部进行有针对性的培训，以“新时代e支部”平台为抓手组织开展线上学习，依托新时代文明实践站开展线下学习教育，持续推动党的创新理论入脑入心，干部自身素质得到不断提升，切实提升全体干部的理论水平，立足于更好地为群众服务。

　　注重监督教育，强化干部作风提升。围绕干部履职尽责、工作成绩、群众基础等方面，开展履职情况督导，全面掌握村级班子运行情况及履职能力情况。加强警示教育，实行领导干部包村责任制，依托“三会一课”、主题党日活动等通过案例学习、问题通报等形式开展党纪学习教育，引导党员干部提高政治站位，厚植为民情怀，时刻绷紧思想之弦。今年以来，已召开警示教育大会2次，开展谈心谈话27人次。同时开展常态化专项督查，并根据督查问题进行指导，确保各项工作有序推进。

　　和龙市委宣传部供稿供图